IMPORTANT :

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1️⃣ Traduire la stratégie avec clarté et impact – Communiquer des objectifs concrets et mobilisateurs en utilisant la CNV.

2️⃣ Transmettre les valeurs par une communication authentique – Encourager des comportements alignés avec les valeurs de l’entreprise.

3️⃣ Clarifier les rôles et responsabilités avec assertivité – Définir et communiquer les attentes avec précision et bienveillance.

4️⃣ Maîtriser la communication interpersonnelle avec la CNV – Écoute active, reformulation et gestion des objections sans tensions.

5️⃣ Organiser et déléguer avec une communication valorisante – Responsabiliser et motiver par une approche bienveillante et claire.

6️⃣ Animer et motiver avec un feedback constructif – Générer implication et reconnaissance grâce à une communication positive.

7️⃣ Annoncer et communiquer des décisions sans résistance – Structurer ses annonces pour maintenir motivation et engagement.

8️⃣ Gérer les conflits avec la CNV – Désamorcer tensions et résistances par une communication empathique et efficace.

9️⃣ Accompagner le changement avec une communication rassurante – Transformer les résistances en adhésion en favorisant la confiance.